求職者等へのハラスメント防止に関する方針
株式会社ブンカ（以下「当社」といいます）では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等（※）の防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
（※）パワーハラスメント、カスタマーハラスメント、妊娠、出産等に関するハラスメント及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含みます。
求職活動等における当社のルール
①当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
②面談・面接、OB・OG訪問に関するルール
面談・面接の時間：原則9:30 ～ 18:30（※上記時間帯でのご参加が難しい場合は、時間外で調整することがあります。）
場所：当社会議室、オンライン・リモートなど、会社が指定した場所
実施体制：複数人で実施する、または第三者の目が届く環境で実施するなど、会社が認めた体制で行います。
連絡手段：ご連絡や調整には会社のEmail、電話のみを使用します（※従業員は個人の連絡先ではなく、会社のメールアドレス、固定電話・社用携帯を使用します。）
相談窓口について
当社の採用活動において、万が一、従業員から不適切な言動（性的な言動等）を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断において不利益に働くことは一切ありませんので、安心してご相談ください。
ご相談窓口
TEL：06-6934-2228 TEL：06-6934-2228 Mail：somu@e-bunka.biz
担当：株式会社ブンカ 経営企画室 総務担当