働く環境
仕事と暮らし、成長と安心
一人ひとりに豊かな働き方を
働き方が多様化する今、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指しています。
柔軟な勤務形態はもちろん、成長を望む社員へのサポートも惜しみません。
誰もが活躍できる豊かな働き方を。
ライフスタイルに
合わせた働き方
時差通勤・リモートワーク
結婚や育児、介護など、ライフステージに合わせて柔軟な働き方を
シェアオフィス
三大都市圏をはじめ、全国各所に展開するシェアオフィスを契約。リモートワークに活用できます
産休・育休制度
出産・育児と仕事との両立をサポート。取得率も高く、復職もバックアップします
夏季リフレッシュ休暇
有給休暇とは別に、7月~8月に2日間の休暇を付与。連休に合わせれば長期休暇も
完全週休2日制
土・日曜はしっかり休み、ON/OFFにメリハリを
※シフト制の部署あり
有給休暇
年間最低5日を基本とし、積極的な活用を推奨しています。取得しづらい雰囲気はありません
キャリアアップを
積極支援
階層別研修
新入社員研修や管理職研修など、階層ごとに必要な研修プログラムを整備しています
人事評価制度
キャリアステージごとに基準を設けた、人事評価制度を整えています
社外研修支援
外部セミナーへの参加費を会社負担し、知識やスキルの習得を積極サポートします
働きやすさを推進する
福利厚生
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の基本的な社会保険も完備しています
退職金制度
勤続年数などに応じて退職金を支給。退職後の生活を見据えて長く働けます
確定拠出年金制度
確定拠出年金制度を導入しています。老後に備えた計画的な資金準備を支援
健康診断
定期的な健康状態のチェックを実施し、社員の健康の維持・管理をサポート
インフルエンザ予防接種
会社負担でワクチン接種を実施。季節性の疾病予防を支援します
慶弔見舞金
結婚、出産、弔事などの人生の節目に、お祝いや見舞金を支給します
保養所・宿泊施設
会社が契約する施設を利用できます。心身のリフレッシュ、健康増進に